(Remote) Recruiter

Mart Up Berjaya · 📍 Cirebon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Mart Up Berjaya sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam dengan peluang pertumbuhan karir yang besar.

Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki pengalaman dalam merekrut talenta dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Kami menawarkan manfaat dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Mengelola dan mengatur proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.
  • Mengelola dan memantau proses onboarding untuk kandidat baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkreativitaskemampuan analitiskemampuan manajemen waktudan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait