HR Generalist

IRIS Jaya · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

IRIS Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak kesempatan untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengurus administrasi kepegawaian seperti cuti, absensi, dan pengembangan karir.

Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan kepatuhan hukum.

Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efisien.

Melakukan penelitian pasar tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama di perusahaan manufaktur atau perdagangan.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.

Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesiakemampuan untuk menggunakan sistem HRISkemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksikemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HRkemampuan untuk melakukan evaluasi kinerjakemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaiankemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan kepatuhan hukumkemampuan untuk mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efisienkemampuan untuk melakukan penelitian pasar tenaga kerja

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang