Senior HR Officer

Hub Net Nusantara · 📍 Madiun · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hub Net Nusantara, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior HR Officer. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kami mencari individu yang berdedikasi, profesional, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan praktik HR di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses pemutusan hubungan kerja.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam peran Senior HR Officer.
  • Pemahaman yang kuat tentang hukum dan praktik HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.
  • Berstatus sebagai WNI.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Pemahaman mendalam tentang kebijakan dan praktik HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait